Napriek skutočnosti, že Združenie hlavných kontrolórov miest a obcí Slovenskej republiky, neustále ponúka spoluprácu pri tvorbe legislatívnych noriem z oblasti kontroly, je mierne povedané bez odpovede. To sa týka aj oblasti pracovno-právnej, kde niekoľko rokov upozorňuje na neštandardný vzťah k ostatným profesným skupinám v samospráve v súvislosti s odstupným po skončení funkčného obdobia. Predsedníctvo ZHK SR, túto iniciatívu sleduje už necelý mesiac, obrátilo sa listom na predsedu ZMOS so žiadosťou o prerokovanie tohto návrhu a objektivizáciu na reálny stav. V týchto dňoch prezident združenia predkladá návrh zákona o kontrole v územnej samospráve, so žiadosťou o vyjadrenie sa Ministerstva vnútra SR, ZMOS, Únie miest Slovenska, NKÚ SR, AKE SR, VÚC. Aj v tomto návrhu je daná odpoveď na iniciatívu skupiny poslancov NR SR. Predsedníctvo ZHK SR zároveň vyzvalo regionálne sekcie ZHK SR, aby v svojej regionálnej oblasti oslovili poslancov NR SR a argumentovali im potrebu zachovania súčasného stavu platových pomerov hlavného kontrolóra obce so zosúladením ostatných pracovno-právnych väzieb /odstupné, kolektívna zmluva, odchod na materskú dovolenku/.
Pozabudlo sa na úpravu platov hlavného kontrolóra obce
20.3.2013
Poslaneckým návrhom boli upravené platy primátorov a starostov, ale pozabudlo sa na úpravu platov hlavného kontrolóra obce, takže sa navrhuje zosúladenie platu hlavného kontrolóra s platom primátora, a to aj z toho dôvodu, že v niektorých mestách nastali prípady, že pri základnom plate primátora, ak mal kontrolór navrhnutú odmenu, jeho príjem prevýšil plat primátora. Tvrdí v svojej dôvodovej správe skupina poslancov Národnej rady Slovenskej republiky, čo považuje Združenie hlavných kontrolórov miest a obcí Slovenskej republiky za nedostatočný argument. Bez predchádzajúcej analýzy a prerokovaním s dotknutými /zástupcami hlavných kontrolórov obcí/ nemôžu tieto zmeny objektivizovať súčasný stav.
.jpg)
